Valores
A "tela de valores" é uma interface no sistema de gestão de indicadores onde os usuários podem inserir, visualizar e editar os valores associados aos indicadores de desempenho.
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A "tela de valores" é uma interface no sistema de gestão de indicadores onde os usuários podem inserir, visualizar e editar os valores associados aos indicadores de desempenho.
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Na seleção de período, os usuários podem selecionar o período para o qual desejam inserir ou visualizar os valores dos indicadores. Isso permite monitorar o desempenho ao longo do tempo e comparar diferentes períodos de relatórios.
Selecione o período para o qual os dados foram cadastrados. Para um indicador "automático", é necessário clicar no botão "Processar Valores". Os valores serão recarregados de acordo com a fórmula, trazendo os dados da fonte correspondente, que serão apresentados ao usuário, as metas é preenchida manualmente. Uma mensagem de confirmação será exibida, indicando que o registro foi inserido com sucesso. Para um indicador "manual", selecione o período para o qual os dados foram cadastrados e insira os valores manualmente. O botão "Atualizar dados" ao clicar nesse botão, o sistema realizará uma atualização dos dados conforme as configurações e parâmetros estabelecidos, garantindo que as informações exibidas estejam sempre atualizadas e precisas. O botão "Expandir / Esconder Menu" permite alternar a visualização do menu.
Essa etapa de atualização de valores deve ser realizada ao final de cada mês. Primeiro, atualize os valores na tela Valores . Em seguida, clique no botão "Processar" para que o sistema realize a atualização dos dados conforme as configurações e parâmetros estabelecidos, garantindo que as informações exibidas estejam sempre atualizadas e precisas.
Ao selecionar o tipo de análise no comentário, os usuários podem categorizar suas observações de acordo com diferentes critérios ou aspectos da análise. Isso ajuda a organizar os comentários de maneira mais estruturada, permitindo uma melhor compreensão e acompanhamento de diferentes tipos de feedback ou observações.
A tela de valores é uma parte fundamental de um sistema de gestão de indicadores, permitindo aos usuários inserir, visualizar e editar os dados de desempenho de forma eficiente e precisa. Isso ajuda as organizações a monitorar e avaliar seu progresso em direção às metas e objetivos estabelecidos.
Para editar a "Editar Meta", clique no botão correspondente. Uma janela será aberta para você ajustar a meta. O cálculo no gráfico será atualizado apenas depois que a meta for definida.
Após preencher os dados, clique no botão de salvar. Uma mensagem de confirmação será exibida, indicando que os valores foram inseridos com sucesso. Em seguida, feche a janela para continuar. Para editar o "Editar Realizado" clicar no botão correspondente, abrirá uma janela para editar. Após preencher os dados, clique no botão de salvar. Uma mensagem de confirmação será exibida, indicando que os valores foram inseridos com sucesso.
Com o botão "Gerar um plano de ação" envolve a criação de um documento detalhado que descreve as etapas necessárias para alcançar um ou mais objetivos específicos. Esse plano serve como um guia para a execução de atividades, garantindo que todos os envolvidos saibam exatamente o que precisa ser feito, quando, e por quem. O plano de ação será gerado na seção Plano de Ação .
O botão de "comentário" permite aos usuários adicionar observações, feedbacks ou notas diretamente em itens específicos. Esta funcionalidade é útil para comunicação, colaboração e acompanhamento de detalhes ou questões relacionadas a um item dentro do sistema. Os comentários podem ser visíveis para todos os usuários com acesso ao item, facilitando a troca de informações e o registro de histórico de discussões. Após preencher os dados, clique no botão de salvar. Uma mensagem de confirmação será exibida, indicando que os valores foram inseridos com sucesso. O botão "Esconder Formulário" é uma funcionalidade que permite ocultar formulários na interface do usuário.
O botão "Gerar Plano de Ação" permite criar um plano detalhado para alcançar os objetivos definidos. Ao clicar nesse botão, o sistema reúne as informações disponíveis, e gera um plano de ação estruturado. Você será direcionado para a seção de Plano de Ação, onde poderá definir as tarefas, prazos, responsáveis e recursos necessários para a execução do plano, facilitando o acompanhamento e a gestão das ações planejadas.
