Valor por Grupo de Cargo
É essencial na gestão de recursos humanos, permitindo que as organizações estruturem políticas de remuneração alinhadas com suas estratégias e objetivos, de forma justa e transparente.
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É essencial na gestão de recursos humanos, permitindo que as organizações estruturem políticas de remuneração alinhadas com suas estratégias e objetivos, de forma justa e transparente.
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"Valor por Grupo de Cargo" refere-se à atribuição de um valor monetário específico a cada grupo de cargos dentro de uma organização. Esse valor pode ser utilizado como base para determinar a faixa salarial ou a remuneração associada a cada categoria de cargo dentro da estrutura de cargos da empresa.
Na tela de "Valor por Grupo de Cargo" para "inserir valores" no clique no botão um formulário em branco será apresentado para que o usuário insira os detalhes. No campo de "Pesquisar" permite localizar facilmente o objetivo desejado, tornando o processo mais completo e fácil de seguir. Ao clicar no botão "Exportar todos os dados", todas as informações serão exportadas para uma planilha do Excel. O botão "Atualizar dados" ao clicar nesse botão, o sistema realizará uma atualização dos dados conforme as configurações e parâmetros estabelecidos, garantindo que as informações exibidas estejam sempre atualizadas e precisas. O botão serve para "Expandir / esconder menu".
O formulário exige que o usuário preencha os campos obrigatórios com os detalhes dos valores. O grupo de cargo a ser selecionado é aquele previamente cadastrado no "Grupo de Cargo". A "classe" em termos de classificação de salário refere-se a uma categoria específica dentro de uma estrutura de remuneração ou sistema de classificação salarial em uma organização. Essas classes são usadas para agrupar funcionários com base em fatores como nível de responsabilidade, habilidades, experiência, educação e desempenho no trabalho. Após o preenchimento, clicar no botão que irá salvar. Uma mensagem de confirmação será exibida, indicando que o registro foi inserido com sucesso. O botão "Atualizar dados" ao clicar nesse botão, o sistema realizará uma atualização dos dados conforme as configurações e parâmetros estabelecidos, garantindo que as informações exibidas estejam sempre atualizadas e precisas.
Com o botão "Editar", os usuários podem acessar e modificar as informações existentes de um item específico.
O botão "Restaurar Valores" permite reverter as alterações feitas em um conjunto de valores de volta ao estado original. Isso pode ser útil quando um usuário deseja desfazer as modificações feitas em um formulário ou conjunto de dados e retornar às informações previamente salvas ou padrão.
Ao clicar no botão "Aplicar Dissídio", o usuário deve fornecer o mês em que o dissídio será aplicado e o percentual de aumento salarial acordado. Esse reajuste será aplicado a todos os funcionários. O sistema realizará os cálculos necessários para ajustar os salários conforme o percentual especificado para o mês selecionado. Após o preenchimento, clicar no botão que irá salvar. Uma mensagem de confirmação será exibida, indicando que o registro foi inserido com sucesso.
O botão "Ajustar Salário" é uma funcionalidade utilizada para modificar os salários dos funcionários de acordo com determinados critérios ou condições. Ao clicar nesse botão, o usuário pode especificar parâmetros como o percentual de ajuste, o mês do ajuste e apenas para certos grupos de cargos. Após o preenchimento, clicar no botão que irá salvar. Uma mensagem de confirmação será exibida, indicando que o registro foi inserido com sucesso.
O botão "Aplicar Encargos e Benefícios" é uma funcionalidade que realiza várias ações importantes. Primeiramente, calcula os encargos, aplicando todos os encargos trabalhistas conforme a legislação vigente. Em seguida, aplica os benefícios, adicionando os valores dos benefícios aos cálculos salariais dos funcionários. Por fim, gera a folha de pagamento, atualizando-a com os encargos e benefícios aplicados, garantindo assim que os valores corretos sejam refletidos nos pagamentos aos funcionários. Após o preenchimento, clicar no botão que irá salvar. Uma mensagem de confirmação será exibida, indicando que o registro foi inserido com sucesso.
